「上原隆 はたらくラジオ」（2月11日放送）では、非正規雇用の方とのコミュニケーションの取り方について、また「自分では積極的に育児に参加しているつもりなのに妻に伝わらない」という男性の悩みに答えた。

非正規雇用の方が気持ちよく働ける環境を作るにはどうしたらいい？

東京都　“コング”さん
「先日のラジオ、聞きました。私も非正規で働いているのですが、本当に不満は言いづらいです。もっとこうすればいいのにと思うところもありますが、それを言ってしまうと角が立つので全て飲み込んで仕事をしています。上司に相談することもリスクがあるので、上原さんの言葉はとてもありがたかったです」

上原）前回、正規雇用と非正規雇用の方の働き方の違いについてマネジメントされる方に、もっと非正規雇用の方の声を聞いてほしいというメッセージをお届けしたので、それに対する感想のメールをいただきました。やはりアルバイト同士やパートの方同士のなかではつい、愚痴などを言ってしまうと思います。ぜひ1人で悩みを抱えずに、マネジメントをする方にいまの仕事の状況や悩みをしっかりと伝える場を、お互いに作っていただきたいと思います。

その際、感情的に意見をぶつけてしまうと、どうしても角が立ってしまうので、会社やお店・組織をよくするためにという目的を明確にして冷静に話すことで、きっとお互いに良い会話ができて行くと思います。

また、派遣社員の方は人材派遣会社のコーディネーター、または営業の方が企業と働いている方の間に立ってくださっていると思うので、そういう方々にもどんどんお話しいただければと思います。そのときも感情的ではなく、冷静にお伝え下さい。

妻に伝わらないパパの苦労。どうしたら分かり合える？

東京都　“ふくふく”さん　36歳男性
「我が家は夫婦共働きで、3歳の息子がいます。妻が時短勤務で夕方4時には会社を終え、息子を保育園に迎えに行ってくれているのですが、私も余裕があるときには迎えに行っています。育児にも積極的に参加しているつもりです。ただ、妻には全く伝わっていないようで、ある日子供をお風呂に入れ、一緒に遊んだ後どうしても見たいテレビを1時間見ていたところ、『あなたは好き勝手できていいわね』と嫌味っぽく言われる始末。私としては子育てもやっているつもりなのですが、上原さんもこういう経験ありますか？」

上原）これは、とてもわかりますね。私ももうすぐ3歳の娘がいますので、ちょうど同じような感じだと思います。

まずはお仕事がお忙しいなか、お風呂に入れたり一緒に遊んでいらっしゃることは素晴らしいですし、すごいなと思います。ここからは私の家の話なのですが、うちはありがたいことにあまり嫌味を言われることがありません。このメールを拝見して、なぜかを考えたのですが、我が家ではしょっちゅう家族会議をやっていることが大きいのかなと思います。

夫婦でお互いの仕事・家事のことや子育てのこと、体調、お金などについて話をしようとルールで決めています。“ふくふく”さんがいまどういう状態なのかわかりませんが、行動はしっかりされていらっしゃると思うので、ぜひ奥様のお気持ち、感情の部分をたっぷり聞いていただいて、自分なりにできることは何なのかを考えていただくと、いまより少しよくなるのではないかと思います。

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FM93AM1242ニッポン放送　日曜　20:00-20:20